Supervision - reflektieren, fokussieren, verbessern

Supervision ist eine Form der gemeinsamen Reflexion, der Beratung und Fortbildung in Bezug auf die Aufgabenerfüllung. Sie wendet sich vor allem an Personen, die in ihren (beruflichen oder privaten) Tätigkeiten in einer beratenden, lehrenden oder führenden Beziehung zu anderen Menschen stehen.

Supervision ist auch wesentlicher Teil vieler Aus- und Weiterbildungen, da entscheidende berufliche Fähigkeiten oft nicht im Voraus, sondern nur im Berufsfeld selber, in der praktischen Arbeit, erlernt werden können.

Supervision begleitet Einzelne, Teams, Gruppen und Organisationen bei der Reflexion und Verbesserung ihres (beruflichen oder persönlichen) Handelns. Fokus sind je nach Zielvereinbarung z.B. Methodenkompetenz, Rollenerwartungen oder die Zusammenarbeit im Team bzw. in der Organisation. In problematischen Szenen, die der Supervisand (im Beruf oder privat) erlebt hat oder auf die er sich vorbereiten will, werden Verhalten und Innenleben der Beteiligten gemeinsam reflektiert. Auf der Basis dieser Reflexion kann der Supervisand Lernziele formulieren.